来到上海长兴岛涨8配资，走进江南造船厂。
自1865年肇始，穿越三个世纪的风云，如今，它坐落于长江口，承载中国工业的传奇。在它迎来160岁生日之际，我们跟着一群江南青年，看到不同工种的朝气面孔，发现百年老厂的新生活力。
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“老邹是我的师父。”在不久前的江南风采大赛演讲比赛上，江南造船江南研究院的“00后”设计师肖苏华大胆上台开麦。她说，这叫“整点活泼的”。她以《老邹和他的七个小徒弟》为题，用接二连三的段子讲述他们的师徒日常。
“老邹”就是邹燕龙，是江南研究院副主任工程师，在电装所工作，是位经验丰富的80后“老法师”。根据厂里的传统，会有新入职的员工分配过来学习，由他带教，他便自然成了“师父”。而他的项目也比较需要人手，不知不觉间涨8配资，算上项目组的成员，已经有了7个徒弟。因老邹是福建人，他们的师门微信群名叫“沙县小吃后援会”。
肖苏华向我提到与老邹的第一次交集。清晨6点，她偶然在办公室见到40多岁的老邹，才得知他通了个宵。对于前辈饱满的工作状态，其实她打心底佩服，但面上开着玩笑，说自己“脆皮大学生”，通宵打游戏都吃不消。成了老邹徒弟之后，她更是“没大没小”，把师父的零食柜当自己的“点餐柜”。
邹燕龙评价这帮徒弟们：“很拼，有干劲，想真正把专业技术掌握到手。”他们不仅帮了项目上的很多忙，还能用新的技术手段，帮助团队提升效率。一个Excel就能处理众多反复按计算器才能解决的问题，这让他耳目一新。
徒弟们异口同声地告诉我，老邹严肃认真，也平易近人，因此有什么问题都可以直说。肖苏华说，成为老邹的徒弟，最大的收获可不是“连吃带拿”，而是从他身上学到的品德和智慧。她听师父说，没有你的活、我的活，都是我们大家的活。于是她相信，作为他的徒弟，就应该在最急、最难的时候顶上去——要一起卷成“电装王中王”。
老邹常被徒弟们打趣说，是上个世纪的“老古董”。而肖苏华们，骄傲地称自己为“这个世纪的青年”。20年一个代际，注定了他们有不一样的认知和际遇。但即使视角不同，却始终有对专业的执着、对品德的共鸣，和行动上的默契。
“我们是这个世纪的青年。”话中的志气令我着迷，于是为题。
新一代的江南人涨8配资，会在前辈的注视下，创造自己的世界。他们，正是这个世纪的青年。
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